پیردل | پلورل | |
---|---|---|
امريکايي ډالر | 76.8688 | 76.6688 |
يورو | 86.4706 | 85.8706 |
انګليسى پونډ | 99.7766 | 98.9766 |
- زمونږ په اړه
- لیدلوری او ماموریت
- موخې
- اصلي دندې
- د افغانستان بانک بنسټیز او محوري ارزښتونه
- عالي شورا
- عامل پلاوی
- آمریتونه
- د ریاست د دفتر عمومی آمریت
- د پولي سیاست لوی آمریت
- د مالي چارو د څارنې لوی آمریت
- د بازار عملیات لوی آمریت
- د ټولو ناظر اداره
- د مالي شخړو د حل کمېسیون پیژندنه
- د مالي استخباراتو اداره
- د افغان امانتونو د بیمې اداره
- د عامه اعتباراتو د ثبت اداره
- د مالي او محاسبې لوی آمریت
- د معلوماتي تکنالوژۍ لوی آمریت
- د بشري منابع لوی آمریت
- د حقوقي مشاوریت اداره
- د بانکي عملیاتو لوی آمریت
- د تادیاتو لوی آمریت
- د نړیوال بانک د تمویلي پروژو لوی آمریت
- د خدماتو لوی مدیریت
- د مالی خدماتو د پراختیا لوی آمریت
- د تدارکاتو آمریت
- د مالي خطرونو آمریت
- زون / نمایندګی
- پولي سیاست
- مالي څارنه
- قوانین او مقررې
- رسنیز مرکز
- مالی صورت حساب
- تدارکات او استخدام
د کارموندنې خبرتیا
د حقوقي مشاوریت د ادارې د اجرائیه مدیریت پُست ازادې سیالۍ ته سپارل کیږي.
د پُست نوم: د حقوقي مشاوریت د ادارې اجرائیه مدیریت
ګریډ: اووم
د ګمارنې ډول: دایمي
دندې او مسؤولیتونه:
- د مستقیم مدیر او صلاحیت لرونکي آمر د لارښوونې پر بنسټ د کړنلارو، مکتبونو، تصویبونو، د ریاست د حکمونو او د ذیدخلو شعبو او کارکوونکو د اړوندو نورو تقنیني او اداري سندونو تکثیرول.
- په ټاکلي وخت په مناسبو دوسیو کې د اړوندو سندونو ساتل او خوندي کول
- د کارکوونکو د ورځنیو کړنو مدیریت او څېړنه او د دوي د اړوندو ستونزو حلول.
- په خپل وخت د مستقیم مدیر او صلاحیت لرونکي آمر له لارې د کارکوونکو د ستونزو حلول
- له رسیدونو، د مکتوبونو واردې او صادرې او د هغه له مراجعه اقدام څخه د ډاډ ترلاسه کول
- د مکتوبونو، وړاندیزونو، استعلامونو او نورو اداري مراسلاتو لیکل او په ټاکلي وخت د مستقیم مدیر او صلاحیت لرونکي آمر له لارښوونې سره سم د هغه طی مراحل
- په دقیقه او منظمه توګه په دوسیو او کارتنونو کې د مکتوبونو، وړاندیزونو او استعلامونو تنظیم او ساتنه
- د حقوقی مشارویت د ادراې کارکوونکو ته د راجع شويو مکتوبونو او حکمونو تعقیبول او پیګري او حقوقی سلاکار ته د هغه وړاندې کول.
- د حقوقي مشاوریت د ادارې د ټولو سندونو او مکتوبونو اسکن کول او په دقیقه توګه په برېښنايي سیستم کې د هغه ثبتول.
- د کاري اسانتیاوو د رامنځ ته کولو په موخه په کمپیوټر کې د فایلنګ د سیستم جوړول
- مستقیم مدیر او صلاحیت لرونکي آمر ته د کاري راپورنو وړاندې کول
- د نورو دندو او مسؤولیتونو ترسره کول چې د کړنلارو، دستورالعملونو او د لایحې او مقرراتو له مخې د پورته مقام د لارښوونو پر بنسټ ورته راجع کیږي.
د شخص ځانګړنې:
تحصیلي درجه: د حقوقو، ادبیاتو، ادارې او سوداګرۍ او عامه ادارې په برخو کې د لیسانس په کچه د سند درلودل.
تجربه: د دندې اړوند لږ تر لږه دوه کاله کاري تجربه
وړتیاوې او توانايي:
- انګلیسي ژبې سره بلدیت
- له کمپیوټري پروګرامونو او بانکي سیستمونو او انټرنټ سره په بشپړه توګه اشنايي
- د مدیریتي مهارتونو درلودل
- له بانکي قوانینو او مقرراتو سره اشنايي
- په خبرو کې فصاحت او روانتیا
- د مکتوبونو، وړاندیزونو او د کاري راپورونو په لیکلو کې وړتیا
شخصي صفتونه او ارزښتونه: صادقه، د نیک چلند خاوند، متقابله درناوی، مبتکره، منظمه، دندې او وخت پورې پابنده، ډله ییز کار ته لیواله، همکار، مسوولیت مننونکی، تصمیم نیوونکی او په کاري برخه کې مسلکي.
نوټ: د شرایطو وړ مینه وال کولای شي چې خپله CV یا د سوانحو لنډیز له غوښتنلیک سره یو ځای چې په کې د یاد او انتخابي پُست نوم او فعاله بریښنالیک پته درج شوی وي، د ۱۳۹۸ کال د وري میاشتې له ۲۲ نیټې څخه مخکې دې بریښنالیک Dab.jobs@dab.gov.af ته راولیږي. د دې ترڅنګ مینه وال کولای شي چې د معلوماتو د ترلاسه کولو لپاره ویب پاڼېdab.gov.af ته مراجعه وکړي.
مهم ټکی:
- د ازموینې لپاره یوازې شارټ لست شوي نوماندانو سره اړیکه نیول کېږي.
- د ازموینې نیټه وروسته اعلانیږي.