فروش | خرید | |
---|---|---|
دالر امریکایی | 76.8688 | 76.6688 |
یورو | 86.4706 | 85.8706 |
پوند انگلیسی | 99.7766 | 98.9766 |
- در باره ما
- دیدگاه و ماموریت
- اهداف
- وظایف عمده
- ارزش های اساسی و محوری د افغانستان بانک
- شورای عالی
- هیئت عامل
- آمریت ها
- آمریت عمومی دفتر ریاست
- آمریت عمومی سیاست پولی
- آمریت عمومی نظارت امورمالی
- آمریت عمومی عملیات بازار
- اداره ناظر کُل
- کمیسیون حل منازعات مالی
- واحد استخبارات مالی
- ادارۀ بیمۀ سپرده های افغان
- ادارۀ ثبت اعتبارات عامه
- آمریت عمومی مالی و محاسبه
- آمریت تکنالوژی معلوماتی
- آمریت عمومی منابع بشری
- دفتر مشاوریت حقوقی
- آمریت عمومی عملیات بانکی
- آمریت عمومی تادیات
- آمریت عمومی تمویل پروژه های بانک جهانی
- آمریت عمومی خدمات
- آمریت عمومی توسعه خدمات مالی
- آمریت تدارکات
- آمریت اداره خطرات مالی
- زون / نمایندگی
- سیاست پولی
- نظارت مالی
- قوانین و مقرره ها
- مرکز رسانه ای
- صورت حساب مالی
- تدارکات و استخدام
ارتقای ظرفیت های مسلکی کارمندان، در ساحه کار مؤثریت می آفریند
کابل، 16 دلو 1395- جلسه ای تحت ریاست محترم واحدالله نوشیر معاون اول د افغانستان بانک پیرامون فراهم سازی برنامه های آموزشی همگام با پیشرفت های جهانی جهت بلند بردن سطح مسلکی و ارتقای ظرفیت کارمندان د افغانستان بانک تدویر یافت. در این جلسه آمرین شعبات مختلف د افغانستان بانک اشتراک نموده و پیرامون ارتقای سطح مسلکی کارمندان د افغانستان بانک بحث و تبادل نظر صورت گرفت.
ابتدا محترم واحد الله نوشیر معاون اول د افغانستان بانک، ارتقای ظرفیت کارمندان را در بهبود امور کاری ادارۀ یک امر مهم پنداشته، افزود که با توجه به روند روبه رشد سیستم های کاری و فن آوری ها در عرصه های مالی و بانکی، آشنائی با این تغییرات و تحولات از ضرورت های مبرم به حساب آمده و زمینه سازی برای کارمندان ادارات ذیدخل جهت فراگیری علم، دانش و مهارت های جدید عاری از مؤثریت در ساحه کار نخواهد بود.
محترم نوشیر همچنان افزود که د افغانستان بانک برای ارتقای ظرفیت کاری کارمندان خود از هیچ نوع سعی و تلاش دریغ نمی کند و زمینه های آموزشی کوتاه مدت و دراز مدت را چه در داخل و خارج از کشور به آنها فراهم می سازد. با توجه به این اصل، به تمام آمریت های محترم هدایت داده شد تا برنامه های آموزشی مورد ضرورت خود را به آمریت محترم منابع بشری بسپارند تا در قسمت فراهم آوری تسهیلات لازم برای کارمندان، برنامه ریزی دقیق و عملی صورت گیرد.