شفافیت در امر گزینش کارمندان از طریق رقابت آزاد برای د افغانستان بانک یک اصل است

تاریخ نشر: Jul 02, 2017

کابل، 11 سرطان 1396- د افغانستان بانک جلسه اداری نوبتی خود را تحت ریاست محترم محمد قسیم رحیمی معاون دوم

د افغانستان بانک و با اشتراک آمرین شعبات مختلف، بر گزار نمود.

در این نشست محترم محمد قسیم رحیمی معاون دوم د افغانستان بانک گفت که بمنظور تأمین شفافیت و با در نظر داشت تعهد د افغانستان بانک در امر گزینش افراد شایسته به بورد امتحانات در رأس آمریت منابع بشری هدایت داده میشود تا کارمندان را با توجه به توانایی های مسلکی و تحصیلات عالی مدنظر داشته و بدون اینکه به روابط کارمندان توجه نمایند، ضوابط و شایسته سالاری را از اولویت های کاری خود قرار داده و زمینه ورود کارمندان مستعد را در مربوطات د افغانستان بانک فراهم نمایند.

محترم معاون دوم د افغانستان بانک در قسمت دیگر از سخنانش ارتقای ظرفیت مسلکی کارمندان د افغانستان بانک را در امر نیل به اهداف نهایی بانک یک امر مهم تلقی نموده، تاکید ورزید تا در این زمینه نیز برنامه های مشخص روی دست گرفته شود.

باید یاد آورشد که در ادامه جلسه سایر موارد اداری دیگر نیز یکی پی دیگر مطرح و مورد بحث و بررسی قرار گرفت که در زمینه هدایت لازم ازجانب محترم معاون دوم د افغانستان بانک  بالای بخش های مربوط صادرشد.