فروش | خرید | |
---|---|---|
دالر امریکایی | 76.8688 | 76.6688 |
یورو | 86.4706 | 85.8706 |
پوند انگلیسی | 99.7766 | 98.9766 |
- در باره ما
- دیدگاه و ماموریت
- اهداف
- وظایف عمده
- ارزش های اساسی و محوری د افغانستان بانک
- شورای عالی
- هیئت عامل
- آمریت ها
- آمریت عمومی دفتر ریاست
- آمریت عمومی سیاست پولی
- آمریت عمومی نظارت امورمالی
- آمریت عمومی عملیات بازار
- اداره ناظر کُل
- کمیسیون حل منازعات مالی
- واحد استخبارات مالی
- ادارۀ بیمۀ سپرده های افغان
- ادارۀ ثبت اعتبارات عامه
- آمریت عمومی مالی و محاسبه
- آمریت تکنالوژی معلوماتی
- آمریت عمومی منابع بشری
- دفتر مشاوریت حقوقی
- آمریت عمومی عملیات بانکی
- آمریت عمومی تادیات
- آمریت عمومی تمویل پروژه های بانک جهانی
- آمریت عمومی خدمات
- آمریت عمومی توسعه خدمات مالی
- آمریت تدارکات
- آمریت اداره خطرات مالی
- زون / نمایندگی
- سیاست پولی
- نظارت مالی
- قوانین و مقرره ها
- مرکز رسانه ای
- صورت حساب مالی
- تدارکات و استخدام
راه اندازی آزمون برای جذب کادر های مسلکی در د افغانستان بانک
کابل،7 اسد 1396- د افغانستان بانک در راستای ساختار تشکيلاتی مطلوب و فراهم آوری زمینه جذب کادر های مسلکی براي تحقق موثر اهداف و ماموريت خويش همواره تلاش نموده است که به سلسله این تلاش ها، این بار نیز با راه اندازی پروسه رقابت آزاد در پست های مختلف د افغانستان بانک، امتحان اخذ گردید.
محترم محمد قسیم رحیمی معاون دوم د افغانستان بانک در حالیکه این رقابت را فرصت خوبی برای داوطلبان عنوان میکرد گفت که پروسه جذب کارمندان در د افغانستان بانک از شفافیت کامل برخوردار بوده و تنها ظرفیت، دانش مسلکی و توانایی شما میتواند تعیین کننده باشد.
باید یاد آورشد که این آزمون برای جذب 12 کارمند در بخش نظارت امور مالی د افغانستان بانک برگزار شده بود که تعداد متقاضیان داوطلب 320 تن میرسید، متقاضیان اشتراک کننده اکثراً فارغ رشته اقتصاد، اداره و تجارت، احصایه و مدیریت بوده و صرفاً کسانی به دور دوم این رقابت دعوت میشوند که در دور اول نمرات معیاری را تکمیل کرده باشند.