فروش | خرید | |
---|---|---|
دالر امریکایی | 76.8688 | 76.6688 |
یورو | 86.4706 | 85.8706 |
پوند انگلیسی | 99.7766 | 98.9766 |
- در باره ما
- دیدگاه و ماموریت
- اهداف
- وظایف عمده
- ارزش های اساسی و محوری د افغانستان بانک
- شورای عالی
- هیئت عامل
- آمریت ها
- آمریت عمومی دفتر ریاست
- آمریت عمومی سیاست پولی
- آمریت عمومی نظارت امورمالی
- آمریت عمومی عملیات بازار
- اداره ناظر کُل
- کمیسیون حل منازعات مالی
- واحد استخبارات مالی
- ادارۀ بیمۀ سپرده های افغان
- ادارۀ ثبت اعتبارات عامه
- آمریت عمومی مالی و محاسبه
- آمریت تکنالوژی معلوماتی
- آمریت عمومی منابع بشری
- دفتر مشاوریت حقوقی
- آمریت عمومی عملیات بانکی
- آمریت عمومی تادیات
- آمریت عمومی تمویل پروژه های بانک جهانی
- آمریت عمومی خدمات
- آمریت عمومی توسعه خدمات مالی
- آمریت تدارکات
- آمریت اداره خطرات مالی
- زون / نمایندگی
- سیاست پولی
- نظارت مالی
- قوانین و مقرره ها
- مرکز رسانه ای
- صورت حساب مالی
- تدارکات و استخدام
بست های خالی نماینده گی های ولایات فراه و نیمروز د افغانستان بانک به رقابت آزاد گذاشته شد
کابل، 3 اسد 1397- امتحان بست های خالی نماینده گی های ولایات فراه و نیمروز د افغانستان بانک در دفتر مرکزی د افغانستان بانک اخذ گردید. در این پروسه به تعداد 65 تن متقاضی اشتراک نموده و امتحان در فضای رقابتی سالم برگزار و شفافیت بگونه کامل رعایت گردیده بود.
محترم بشر مل پسرلی آمر عمومی آمریت منابع بشری د افغانستان بانک در جریان اخذ امتحان گفت امتحان استخدام و لایات در دفتر مرکزی به شفافیت هر چی بیشتر و استخدام افراد لایق و تحصیلکرده در این بست ها اخذ میگردد.
آمر عمومی منابع بشری ضمن اطمینان به اشتراک کننده گان این پروسه گفت که پروسه استخدام در د افغانستان بانک شفاف بوده و اشتراک کننده گان می توانند حین مشاهده هر نوع تخلف و تخطی شکایت خود را با د افغانستان بانک شریک سازند.
قابل ذکر است که د افغانستان بانک برای استخدام کارمند دارای یک پالیسی مدون می باشد که تمام استخدام ها در پرتو آن با رعایت تمام مفاد مندرج آن صورت میگیرد.