فروش | خرید | |
---|---|---|
دالر امریکایی | 76.8688 | 76.6688 |
یورو | 86.4706 | 85.8706 |
پوند انگلیسی | 99.7766 | 98.9766 |
- در باره ما
- دیدگاه و ماموریت
- اهداف
- وظایف عمده
- ارزش های اساسی و محوری د افغانستان بانک
- شورای عالی
- هیئت عامل
- آمریت ها
- آمریت عمومی دفتر ریاست
- آمریت عمومی سیاست پولی
- آمریت عمومی نظارت امورمالی
- آمریت عمومی عملیات بازار
- اداره ناظر کُل
- کمیسیون حل منازعات مالی
- واحد استخبارات مالی
- ادارۀ بیمۀ سپرده های افغان
- ادارۀ ثبت اعتبارات عامه
- آمریت عمومی مالی و محاسبه
- آمریت تکنالوژی معلوماتی
- آمریت عمومی منابع بشری
- دفتر مشاوریت حقوقی
- آمریت عمومی عملیات بانکی
- آمریت عمومی تادیات
- آمریت عمومی تمویل پروژه های بانک جهانی
- آمریت عمومی خدمات
- آمریت عمومی توسعه خدمات مالی
- آمریت تدارکات
- آمریت اداره خطرات مالی
- زون / نمایندگی
- سیاست پولی
- نظارت مالی
- قوانین و مقرره ها
- مرکز رسانه ای
- صورت حساب مالی
- تدارکات و استخدام
ارتقای ظرفیت اصل سوم ستراتژیک پلان د افغانستان بانک را تشکیل میدهد
ارتقای ظرفیت کارکنان جزء سومین اصل استراتیژیک پلان د افغانستان بانک را تشکیل میدهد، روی این اصل آمریت محترم منابع بشری یک سلسله برنامه های کوتاه مدت یکماهه آموزشی را برای 57 تن از محصل پوهنتون های پیشگام، کاردان و جهان در مرکز رشد و آموزش کارمندان د افغانستان بانک در بخش های مختلف راه اندازی و با همکاری سایر شعبات د افغانستان بانک آموزش داده است.
به همین مناسبت محفلی به تاریخ 14 میزان 1394 پیرامون توزیع تصدیق نامه ها برای اشتراک کنندگان در نظر گرفته شده بود که محترم خان افضل هده وال معاون اول و سرپرست د افغانستان بانک حین توزیع تصدیق نامه ها روی اهمیت آموزش و ارتقای ظرفیت های مسلکی صحبت نموده گفت که د افغانستان بانک همواره تلاش به خرج داده است برنامه ها ی آموزشی مٌدرن برابر با معیار های معاصر را برای آنعده از محصلان که برای سپری نمودن دوره کارآموزی به د افغانستان بانک معرفی میشوند فراهم نموده و به سهم خویش خدمات ارزنده را به جوانان تازه فارغ از مؤسسات تحصیلی فراهم نماید.